No Diário Oficial de 24 de Maio a
Prefeitura lança o Edital autorizado pelo Decreto nº 44/2013 que torna publico
a contratação de 217 profissionais, sendo 140 para vagas de nível fundamental,
70 para vagas de nível médio e 7 para nível superior. Está contratação segundo
o próprio edital está fundamentado no Termo de Excepcional Interesse Público,
Artigo. 37, inciso IX da CF/88, bem como Lei Municipal nº 099/2001, mediante as
condições especificadas no EDITAL 01/2013. Bem, nos últimos meses a Prefeitura nomeou
mais de 800 cargos comissionadas para fazer parte de sua gestão, quer dizer,
mais de 800 pessoas que somam as mais de 5 mil pessoas que formam o quadro da
Prefeitura, somados ainda as pessoas que prestam serviços através das empresas
contratadas, a exemplo da manutenção da IP, das empresa responsáveis pela
limpeza urbana, as pessoas que trabalham na coleta do lixo e etc. Não temos os
números, porém sabemos que se somarmos todas as pessoas envolvidas nestas devem
passar das 20 mil. Portanto, porque o governo não faz um cadastro, um
levantamento dos funcionários concursados e dos terceirizados e com base neste
levantamento não faz um distribuição por órgão para só depois deste
levantamento verificar a real necessidade de tantas contratações? Depois o
agente público não sabe o porquê a folha de pagamento está acima do permitido
na Lei de reponsabilidade.
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Um 2012 repleto de realizações